В неформальный губернаторский резерв управленческих кадров войдут самые талантливые граждане России от 21 до 45 лет.  Проект называется «Новая энергия».

Оценивать интеллектуальный и управленческий потенциал претендентов будет специальная компьютерная программа. Тестирование состоится в режиме онлайн. Возможности повлиять на результат у администрации проекта не будет.

Претенденты, показавшие высокий результат по итогам тестирования, будут разрабатывать и представлять проект по одному из шести актуальных направлений: экономика, социально-гуманитарная сфера, сельское хозяйство, продвижение инноваций, транспорт и логистика, общественные отношения и государственное управление.

По суммарному результату, лучшие конкурсанты станут лауреатами проекта «Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края» и получат возможность реализовать свой потенциал в системе региональной власти и местного самоуправления Ставрополья.

«Для повышения эффективности власти нам важно обновить управленческую команду, как на краевом, так и на муниципальном уровнях, добавить в нее новую энергию. Профессиональная «скамейка запасных» и дыхание в спину будет хорошей мотивацией к повышению качества работы для всех действующих управленцев», – пояснил губернатор Владимир Владимиров.